Analyste - Services conseils et évaluation

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

ous sommes présentement à la recherche d’un Analyste – Services conseils et évaluation dans l’une de nos places d’affaires, soit : Brossard, Montréal, Terrebonne ou Drummondville.

Voici quelques avantages de travailler chez FBL :

  • Horaire flexible, avec possibilité de télétravail à temps partiel;
  • Jumelage à des mentors dévoués et compétents; 
  • Plusieurs opportunités d’avancement;
  • Un environnement de travail stimulant et convivial;
  • Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
  • 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances;
  • Programme d’assurances collectives complet;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
  • Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôt, etc., car on adore s’amuser !
  • Et plus encore !

Notre équipe de services conseils et évaluation supporte les professionnels pour les sept (7) bureaux de FBL au Québec. Elle est composée de deux (2) experts en évaluation d’entreprises expérimentés ainsi que deux (2) analystes étudiant à l’obtention du titre.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. 

Voici les principaux défis qui vous attendent : 

  • Préparer des dossiers d’évaluation d’entreprises, en effectuant les analyses et les recherches adéquates sur la société, l’industrie et l’économie; 
  • Effectuer les analyses sur les risques aux niveaux financiers et comptables dans le cadre de vérifications diligentes reliées à des transactions;
  • Participer aux discussions avec les clients (discussion initiale et finale) et, selon la compétence, s’assurer du suivi avec le client durant le mandat;
  • Participer à la préparation de projections financières et de modèles financiers dans le cadre de transactions ou de recherches de financement;
  • Participer à la rédaction des différents rapports (évaluation, expertise, vérification diligente);
  • Toutes autres tâches connexes.

Le profil idéal de notre futur collègue :

  • Détenir un titre CPA (2 à 3 ans d’expérience) avec ou sans expérience en services-conseils;
  • Volonté de poursuivre ses études à titre d’expert en évaluation d’entreprises;
  • Capacité à travailler avec plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité à travailler avec un horaire changeant, des courts échéances et de sélectionner les priorités;
  • Capacité d’adaptation à différents mandats, différentes industries et différentes problématiques;
  • Bonne connaissance de la suite Office (plus particulièrement Excel);
  • Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral, l’anglais est un atout;
  • Volonté de se développer et d’approfondir ses connaissances.

Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!

Pour toutes autres informations ou pour postuler veuillez contacter :

Olivier Pellerin, CRHA
Directeur, Ressources humaines 
recrutement@fbl.com
505, BOUL. RENÉ-LÉVESQUE O, BUREAU 700  |  MONTRÉAL, QUÉBEC  |  H2Z 1Y7  |
TÉL. : 514 875-0693 #228 :   | TÉLÉC. : 514 875-9679

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et le poste s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes.

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