Directeur(rice) en certification

Envie de travailler dans une firme de service professionnel où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un/e directeur(rice) en certification pour notre place d’affaires à Drummondville.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ FBL :

• Horaire flexible;
• Allocation cellulaire mensuelle;
• Plusieurs opportunités d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;
• Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
• 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances;
• Programme d’assurances collectives complet;
• Télémédecine;
• 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
• Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
• Et plus encore !

VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT : 

• Réviser les mandats d’audit, d’avis aux lecteurs, de missions d’examen et de déclarations fiscales en respectant les budgets et échéanciers établis par l’associé;
• Coordonner et réviser la production des feuillets fiscaux tels que les T5 (revenus de placements) et des T4 (revenus provenant d’un salaire);
• Analyser et réviser les déclarations fiscales des sociétés et les divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);
• Rencontrer les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur ce qui est relié à son champ d’expertise;
• Effectuer un examen critique des états financiers et émettre des recommandations;
• S’assurer que la documentation demandée (déclarations fiscales, états financiers, écriture de régularisation, etc.) respecte les attentes et les besoins des clients;
• Effectue diverses tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• 5 ans d’expérience dans son domaine
• Titre professionnel CPA
• Connaissance approfondie des lois et des principes fiscaux
• Connaissance des principes fondamentaux du placement (gestion d’un portefeuille)
• Capacité à déléguer, à superviser et à mobiliser
• Habiletés relationnelles

Pour toutes autres informations ou pour postuler veuillez contacter :

Valérie Beaulac, CRHA
Directrice des ressources humaines 
[email protected]