Technicien en informatique

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien en informatique (niveau2-3) dans la région du Grand Montréal (Rive-Sud ou Montréal)

Voici quelques avantages de travailler chez FBL :

  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail;
  • Mentor dévoué et compétent; 
  • Des opportunités d’avancement;
  • Un environnement de travail stimulant et convivial;
  • Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
  • 5 congés mobiles annuellement;
  • Programme d’assurances collectives complet;
  • 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
  • Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
  • Et plus encore !

Voici les principaux défis qui vous attendent : 

  • Faire le suivi des travaux et des demandes d’interventions technologiques sous sa responsabilité et offrir du soutien technique avancé aux membres du cabinet à travers les bureaux du Québec;
  • Appuyer le déploiement, la configuration et l’utilisation de nos applications principales, tant au niveau comptable qu’administratif;
  • Apporter une assistance technique pour les postes de travail, les ordinateurs portatifs, la configuration des imprimantes et des numériseurs;
  • Mettre en place des normes et des politiques;
  • Documenter les informations techniques et procédures;
  • Déployer, configurer et installer du matériel informatique, y compris les logiciels;
  • Donner de la formation, des explications et sensibiliser les utilisateurs, en personne ou à distance.
  • Toute autre tâche connexe

Le profil idéal de notre futur collègue :

  • Expérience pertinente en TI et en service aux clients;
  • Savoir-faire technologique et forte capacité à comprendre rapidement les applications et les systèmes;
  • Esprit analytique et intérêt poussé pour la résolution de problème complexe;
  • Être en mesure de travailler de façon autonome, mais aussi en équipe au sein de l’équipe TI et/ou avec nos fournisseurs
  • Compréhension des éléments suivants : Active Directory; fonctionnement de la réseautique; Installation et configuration de dispositifs d’impression ; Matériel d’imagerie; Matériel audiovisuel; Fonctionnement des machines virtuelles (VMWare);
  • Connaissance des systèmes d’exploitation compatibles avec Microsoft et des logiciels Office 365, Teams (un atout);
  • Expérience de soutien à l’égard des principaux logiciels comptable comme Taxprep, CaseWare, Sage, iFirm (un atout).
  • Être disposé à travailler des heures supplémentaires, en dehors des horaires habituels à l’occasion, ou sur appel, s’il y a lieu;
  • Être disposé à se déplacer à travers nos bureaux.

Ça t’allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant!

Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter :

Valérie Beaulac, CRHA
Directrice des ressources humaines
recrutement@fbl.com
505, BOUL. RENÉ-LÉVESQUE O, BUREAU 700  |  MONTRÉAL, QUÉBEC  |  H2Z 1Y7  |
TÉL. : 514 875-0693 #228 :   | TÉLÉC. : 514 875-9679

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et le poste s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes.

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