Directeur(rice) en certification

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) directeur(rice) en certification pour notre place d’affaire de Brossard.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ FBL :

• Horaire flexible, avec possibilité de télétravail;
• Allocation cellulaire mensuelle;
• Jumelage à des mentors dévoués et compétents; 
• Plusieurs opportunités d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;
• Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
• 5 congés mobiles annuellement, en plus d’un minimum de 3 semaines de vacances;
• Programme d’assurances collectives complet et télémédecine;
• 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
• Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
• Et plus encore !

VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT : 

• Planifier et coordonner l'allocation des ressources humaines avec les autres directeurs et directrices;
• Réviser les mandats d'avis aux lecteurs, de missions d'examen et de fiducies, en respectant les budgets et échéanciers établis; 
• Coordonner et réviser la production des feuillets fiscaux tels que les T5 (revenus de placements);
• Analyser et réviser les déclarations fiscales des sociétés et les divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);
• Rencontrer les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur ce qui est relié à son champ d’expertise;
• Effectuer un examen critique des états financiers et émettre des recommandations;
• S’assurer que la documentation demandée (déclarations fiscales, états financiers, écriture de régularisation, etc.) respecte les attentes et les besoins des clients;
• Effectuer diverses tâches connexes.

LE PROFIL IDÉAL :

• 5 ans d’expérience dans son domaine;
• Titre professionnel CPA;
• Connaissance approfondie des lois et des principes fiscaux;
• Connaissance des principes fondamentaux du placement (gestion d’un portefeuille);
• Capacité à déléguer, à superviser et à mobiliser;
• Habiletés relationnelles.

Ça t’allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant!

Pour toutes informations ou pour postuler, veuillez contacter:

Valérie Beaulac, CRHA
Directrice en ressources humaines
[email protected]